我们马上记住本站网址,www.4ibo.pro,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.
小伙子33岁,也就是今年,高校企业换董事长。高校副校长就任董事长,校企定级为正处。小伙子由于工作得力,任了常务副总。这一下,他也顺理成章地成了副处。校方还给他挂了校内某部门的副处长。
33岁,别人博士刚毕业一两年还是个讲师,小伙子已经神奇地混上了高校处级领导。
回头看,小伙子总结原因是自己敢赌,但我觉得不算敢赌。
因为他转来转去都是在体制内,只不过是编制的差异罢了。
毕竟有《公务员调任规定》,不管是事业编还是国企领导岗位,都是有机会回到行政机关。
但在国企当过领导的人,通常都不会选择回行政机关,因为国企领导权大钱多管理松,比行政机关上班舒爽。
我个人觉得小伙子之所以成功,一方面因为他一刻不停地在钻,看到有机会就钻,所以永远比别人快。另一方面,他善于拉关系,他能把自己的人事关系从国企转到高校,说明他搞关系有一套。但他没写出来怎么搞法,其实这才是他晋升副处的秘笈。
如果你在机关呆久了,你就会发现,总有那么一两个干部进单位后就不安分、到处折腾,但他就是有办法从一个单位调到另外一个单位再调到下一个单位。
如此混来混去,他就走在了大部分年轻人的前面。
最后,当然,只要是捷径,就不可能被复制。一旦一条捷径走的人多了,捷径就没有了。
所以,别人的捷径学不来。还是要靠自己摸索,悄悄干。一旦走通了,说不定就轮到你华丽转身、一鸣惊人。