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老首长，说道：“知道团里忙，我一直在关注着团里的工作。
这次精减整编，有的人就提出要把216师也撤了，改成旅，我就没同意。
凭什么，这么重要的部队，这么有光荣历史传统的部队，这么有作战能力的部队，怎么能说撤就撤呢？
必须保留，如果这支部队撤了，我们的根在哪里？我们的魂在哪里？”
老首长，怒气冲冲的说道，“我就一直坚持着，他们能敢把我怎么着？我也不是说，我是从这支部队出来的，我就一直护着这支部队。
但是咱们得讲理呀，改革的目的是什么？改革的目的是整合作战力量，提高部队作战能力。
这么好的部队撤了的话，是整合作战能力吗？我看不是这样。”
听着老首长发着牢骚，杨文斌和主任都插不上话，只是在那里微笑着点了头，很是赞同老首长的观点。
老首长发完了脾气，让小保姆给主任和杨文斌倒了杯茶，然后说道：
“当然啦，咱们老部队也得争气，你们部队，去年建设的怎么样？
我看了，参加那个2012演习，陆海空三军联合战术演习，表现得就很好吗？历年来，就没有搞过这样训练的人，这次能搞得这么好，我看，这就说明了部队建设的基础，很牢固。
至于开现场会的过程中，出现了一点儿小小的问题，这也不足以抹杀部队建设取得的成绩。
当然，这沉痛的教训必须得吸取，经验必须得总结。必须给伤亡的战士一个交代。
但是我们也不能因噎废食，不能因为出现了点儿事故，我们就不想训练了，我们就不敢训练了。当领导的必须要有这点气度，必须要有这个精神，必须要有这种不服输的劲儿。
出了事儿，领导担点责任，受到一点儿处理，怕什么。
我军的高级将领，哪一个身上没有一点儿事儿，没有背过处分。都是在受处分中成长起来的。
这就是领导的担当。如果这点儿担当都没有，还当什么领导呢？还建设什么拳头啊？还有什么脸当红军的传人啊？
对了。你俩就告诉团长政委，不管谁当团长，当政委，得把这只部队带好，这是我们的根，这是我们的本。
我们的部队带好啦，谁也不能说三道四，谁也无法说三道四！
这是我自己的期望。你们来看我，我很高兴，部队建设取得了成果，我也很高兴。部队建设出现了问题，我也很难过。
就希望你们，能够负起责任，要有担当，把这支老部队建设好，在新的历史条件下，能够保持战斗力，建成军委的拳头部队，做到招之即来，来之能战，战之能胜。
我想这也是我们这些老家伙，对咱们部队的希望。”
主任，连连点着头。
他表态说：“老首长，我们一定不辜负，您和其他老首长，对我们红军部队的希望，我们一定团结带领广大官兵，把部队建设好，继承红军传统，并且在新的形势下，发扬光大，真正，对得起，红军团老首长赋予我们的责任，对得起，我们红军团官兵的辛苦付出。”
“这就对了！”，老首长笑着说，“我对咱们老部队还是信任的，也相信，在你们的带领下，应该更有成果的。江山代有才人出，各领风骚数百年，你们这一代，应该比我们那一代干得更好，更有成果。
未来是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。
好好干吧！”