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张文凯这边挂了电话，便哈哈大笑起来，没想到这事这么轻松的就解决了，了却了自己的一块心病，还解放了自己公司的劳动力。
到时候，上边自会派人，根本不用自己操什么心，自己只要提供技术就行了。
感觉到无事一身轻的张文凯，打算去办公楼巡视一圈，看看员工最近的工作怎么样了，好及时的做一些鼓励，调动一下员工的积极性。
张文凯便直接去了公司的行政部，打算先看看周钰雅，有一阵没见到周钰雅了，怪想的。
吱呀，张文凯拉开了门直接进入行政部的办公室，行政部的部员李冰有些惊讶的看着张文凯，刚想要张嘴说话，被张文凯伸手制止了。
悄悄的走到周钰雅的身后，看着这周钰雅低头认真的写着什么，张文凯好奇的探头看了过去。
《人力资源的规划和调整》的标题映入了张文凯的眼帘。
这是一份关于公司人力资源的优化报告，张文凯郑重的点了点头。
随着公司的反正，在人力资源上必须时刻做出调整，而且公司用到的高端人才原来越多，必须制定切实有效的管理人力资源方面的政策。
周钰雅看到有一片阴影覆盖在了自己正在写的报告上，下意识的抬起了头，赶巧不巧的正好撞到了张文凯的鼻子上。
张文凯伸手捂住了鼻子，发出一声闷哼。
“说，偷偷摸摸、鬼鬼祟祟的做什么？”用眼睛轻轻的瞟了一眼张文凯，周钰雅有些娇怒的率先开口问道。
对于张文凯这段时间一直都没来看自己，周钰雅显得有些生气，哼！这么长时间都不来看我，撞了鼻子，活该。
李冰看到这种情形，捂着嘴偷笑起来，一言不发的起身离开了行政部的办公室。
自打来了华夏新科之后，在办公室之间就流传这周钰雅是董事长内定的夫人，这些早就在内部传开了，李冰可不想做什么电灯泡。
都知道，办公室里除了工作上的事，剩下的就是这些家长里短什么的。
看到李冰识趣的离开，张文凯也觉得有些尴尬，看了看手心，还好没有流鼻血，只是轻微的碰撞。
“我能做什么啊！我就是来看看你工作的。”张文凯寻了一个椅子坐了下来，笑着说道：“最近工作怎么样啊？”
“一天忙的要命，累死个人儿。”周钰雅有些抱怨的说道，然后看了一眼张文凯接着说道：“把人家安排行政部之后，就撒手不管了。”说完拧过头，不看张文凯。
“额！内个，我也是太忙了，这不最近事挺多的。”张文凯解释的说道。
“借口，哼！”周钰雅又一拧头。
“额！小心脖子。”张文凯小声提醒的说道。
啪啪！等到的不是周钰雅的话，而是遭到了周钰雅360度全方位无死角的小粉拳。
“别闹了，跟你说点正事。”张文凯按住了周钰雅的胳膊的说道。