第126章 年终福利(2/2)

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“秀云姐,你觉得该怎么发这个年终福利?”

电话那头的乔秀云似乎早就知道他会有此一问,柔声对他笑道:“普通员工好解决,无非就是发点东西再加几百元钱的红包就行了,不过,中高层员工的奖金就有些困难,我们今年的业绩已经算是打开了局面了,所以奖金不能太少但是也不能太高,最好就是要根据各人的岗位、考勤记录和对公司的贡献程度,对每个人的奖金多少都要有针对性才行,不能干好干坏、干多干少都一个样,这会削弱员工的工作热情,打消大家的工作积极性的……。”

“这个我知道的,秀云姐,你直接就说解决方案吧,你也是公司的大股东,该怎么发奖金给每个人,发多少奖金给他们你心里一定都已经有数了,对吧。”张一凡很无赖的将这个问题又丢给了乔秀云,电话那头的乔秀云苦笑了一声,答非所问的柔声回答张一凡道:“一凡,你该聘请几个助理了,这些事情其实都应该是你的行政助理该做的事情。还有,公司目前在人力资源方面也有些欠缺,这个我们过完年也该想办法解决一下的。”

“恩,那行,那等过完年我们立刻就开始招人,不但是我,秀云姐你也应该配备几个助理了,要不然什么事都让我们的副董事长,,公司的第二大的股东事必躬亲,这也太欺负人了,秀云姐你说对吧?”

张一凡笑嘻嘻的说了一句俏皮话,发动车子,向站在一旁送他离开的田甜点了点头,缓缓向市委大院外面开去,电话里的乔秀云轻笑了一声,没好气的丢给他一句“就会贫嘴”之后又叮嘱他,今天有空就来公司碰个头,大家商量一下就把今年的员工福利给确定下来。

张一凡扭头看了看自己后座上和后车厢上堆得满满当当的箱子,想了想对乔秀云说道:“秀云姐,那要不这样吧,我现在就去你家,你也回来一趟,我们在你家里把这事给最终确定下来吧!”

“为什么要去我家啊?”电话里的乔秀云声音之中突然多了一丝轻颤,不过张一凡没注意到这个,他一边打着方向盘出了市委大院,一边笑着对乔秀云说道:“秀云姐,我提前给你送点年货吧,你快点回来,我一会就能到你那。”

“好,那你到了给我打电话。”

乔秀云干脆的放下电话,张一凡专心致志的开着车赶往乔秀云的住处。

张一凡赶到乔秀云的住处的时候,乔秀云还没有回来,等待的时间有些枯燥无聊,张一凡就跑去物业那里查看了一下这个小区里剩下来的几套别墅的资料,正琢磨着是不是要买一套房子跟乔秀云做个邻居,乔秀云的电话就打了进来。

“你在哪呢?车子停在门口,可是人怎么不见了啊?”电话里乔秀云好笑的问了他一句。张一凡嘟囔着告诉他自己在在物业这里看房子马上就回去,急急忙忙的就往回走,不一会,他就看见穿着一身淡黄色羽绒服的乔秀云正含笑站在他的车子旁边,看着他一路走了过来。

张一凡走到近前,乔秀云指着车里的东西问他:“一凡,这里面的东西都是你送给我的年货?”

“是啊,怎么样,秀云姐,这些可都是我特地给你准备的阳泉特产,我们阳泉最出名的阳泉湖银鱼和蔡庄的大红枣,都是很名贵的年货哦。”张一凡厚着脸皮大吹牛皮,乔秀云又长又媚的眼睛流转了一下,突然似笑非笑的又问张一凡:“那一箱香烟又是怎么回事?那也是送给我的吗?”

“当然,那箱香烟是准备给秀云姐你过年的时候办事用的,怎样,秀云姐,我替你考虑的相当周到吧?”张一凡煞有介事的继续吹牛扯谎,乔秀云终于忍不住,柔媚的挑了他一眼,嗤笑道:“心里,你这个小骗子,你以为我不知道啊,你这肯定是别人送给你的东西,你没地方放了就想起来要放到我这里来的,所以特地叫我回来给你开门的,对吧?”

张一凡嘿嘿的干笑了两声,又强辩了一句:“哪有,这里面真的有一半是送给秀云姐你的年货。”乔秀云好笑的摇了摇头,不搭理他的狡辩,转身打开了别墅的车库大门,让张一凡将车子开进车库里,再把车上的东西放在车库里就行了。

张一凡将车上的东西都搬下来堆在车库里,乔秀云换了一身轻便的家居服装,烧了一壶开水冲了两杯咖啡,端过来让张一凡尝尝。

对于咖啡这种东西,张一凡一向都是敬谢不敏,不管多高级的咖啡,他喝着就只能品尝到苦涩的味道,一点都体会不到其他人吹捧得要死的那种香醇浓厚的“口感”,所以,见乔秀云端来了一杯咖啡,张一凡的脸色顿时就苦了下来。

“秀云姐,我喝开水行不行?”

“不行,这可是我特地为你煮的咖啡。”乔秀云先是有些诧异,随后突然像是发现了新大陆一样,巧笑嫣然而且还有些蛮不讲理的将手里的咖啡给了张一凡,浅笑盈盈的看着他,一脸的挪揄表情。

“这东西真的一点都不好喝,我真不懂为什么会有那么多人喜欢喝这个东西。”张一凡尝了尝手里的这杯咖啡,苦得他直伸脖子,当即就敬谢不敏的放在了茶几上,乔秀云看着他似乎吞了黄连一样都快皱成了一团的眉头,噗嗤一声笑了起来,又去给他倒了一杯开水,端来让他漱了漱口。

张一凡漱完口,乔秀云就直接从自己的拎包里拿出了一份表格递给了他:“这是我们公司现有的全部中高层员工的名单,除了奥利康纳和几个部门的主管而外,其他的中层员工的年终奖励方案我已经想好了,销售部门的奖金高一些,年终奖我们给他们多发3个月的工资,按照销售部门的员工的平均工资,每个人大概都能拿到1万5左右。至于其他的部门相对就要少一点,除了技术部门而外,公司其他部门就一律给他们多发2个月的工资,算下来也在8千到1万之间,比销售部门少一点,但是又比技术部门要多那么一点点,这样奖励的层次分开了,员工们也能体会到公司有奖有罚的决心。”

张一凡认真的听着,乔秀云刚说完,张一凡就忍不住问道:“有奖有罚?秀云姐,你不会是打算罚技术部门的那几个小伙子吧?”

张一凡的金影电子最近招聘了几个年轻的主板工程师,打算在张一凡原有的产品设计的基础上再研究如何才能进一步的缩小机子和机子内部那块最重要的主板的尺寸的课题,当然,这些人不像张一凡一样有小美,可以用近乎作弊的方式获得技术支持,所以,他们的研究进度到目前来说基本上就等于是0,这2个月的时间里,这几个工程师只是研究透张一凡的设计思路就已经花费了n多的心血了。

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