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究竟什么样的经纪公司适合具荷拉呢?想厘清这个问题得先搞明白各经纪公司之间的区别才行,要知道并不是所有经纪公司都一模一样的。
以S公司为例,他们最拿手的是推爱豆组合,从最初的练习生培养选拔,再到新组合概念企划、选歌、编曲、编舞、录制、V拍摄以及宣发推广,全过程他们有独立完成的能力。
这可不容易,事实上全韩国那么多经纪公司具备这种全方位实力的屈指可数,小公司只能通过大量外包来维持旗下组合的正常运营。
因此无数练习生才会打破脑袋争着进S或JYP这样的大公司,那里资源充足出道有得天独厚的优势,与其他小公司组合相比根本不在同一起跑线上。
也正因为如此大公司对旗下艺人的管理非常严格,对内爱豆没什么话语权,除非混成权宝儿或权志龙那种级别还差不多。
少女时代够大势吧,登顶的女帝团,S公司照样商量都不商量就把《建筑学概论》的电影剧本给拒了,以至徐贤到现在仍难以释怀。
其实周景更喜欢一半羊肉一半羊杂的锅底,但那玩意味冲很多女孩子不喜欢,所以他才选择做红焖羊肉。
「羊肉?」
孙艺珍将信将疑地将肉送入嘴中,诚如周景所说韩国人很少吃羊肉,就算吃通常也是西餐里的法式小羊排,像周景这种做法绝无仅有。
看来应该是谈妥了,周景见状也终于松了口气,荷拉可不是雪莉,后者由于某些经历对周景算得上是言听计从。
何谓好莱坞管理模式,周景当然不懂了,孙艺珍也没打算详细解释只提其中一点,那就是这种模式下没人逼你做任何事,一切都靠自我管理。
说实话这套机制对于成熟的演员的确能起到意想不到的作用,但对具荷拉并不适用。
作为07三大Kara组合的门面担当,具荷拉在歌谣界那是响当当的大前辈了,可在演艺圈她却是小萌新一枚,跟水晶和雪莉都远远无法相比。
而具荷拉属于典型的外柔内刚,真要打定主意那是九头牛都拉不回的主,所幸孙艺珍出马否则周景还未必有把握打消荷拉对KeyEast的美好幻想。
早知道他有这技能当初第一次见面就该睡了他,阿西,真是便宜Krystal了啊,孙艺珍一边吃鱼一边恨恨地琢磨着。
「内,哥哥,我和艺珍欧尼这就来,嘻嘻」
孙艺珍二人探首很好奇周景在打什么哑谜,却见他从锅中取出盘子,然后开油锅把油烧热。
从一进门她就对炉子上炖的感兴趣了,无独有偶,孙艺珍被荷拉一说顿时也好奇心起,这时周景缓缓掀开锅盖笑着说道:
不得不说,孙艺珍的话很有道理,周景自己也在做管理工作,假如他冷不丁宣布设备部全体自我管理,今后不再有任何的指示下达,底下人立刻会像无头苍蝇似的不知所措了。
由此可见S之类的大公司有多强势,而具荷拉过去七年所处的状况也大抵这样,公司让干什么就干什么,个人的想法公司才不care呢。
周景哪知道自家好亲故的心路历程,他还在得意洋洋地科普,
「内?」
「做饭?没问题啊,别说一顿,只要你喜欢吃多少顿都行,呵呵」周景不疑有他满口答应下来。
结果这个问题被孙艺珍给轻松解决了,方案很简单,等具荷拉与DSP公司的合约期满直接去孙艺珍所属的经纪公司,Stea娱乐。
言语中
娇嗔的成分大过责备,具荷拉听到后没吭声,但一双俏眼不停在周景和孙艺珍的身上来回打量,或许她已然在联想什么了。
当然这样的比喻并不贴切,但周景深知具荷拉初涉演艺圈肯定需要前辈们的提携,若放任不管最终是玩不下去的。
另外具荷拉一旦去了,孙艺珍身为同门师姐又有周景这层关系在,那不比当初带雪莉的条件还要好啊。
「呵呵,阿加西,我们放寒假了哦。」
「大发,真好吃,原来羊肉这么香啊。」
说话间周景又给孙艺珍夹了块羊肉,至于具荷拉则不需要他帮忙眨眼工夫就已经三块下肚了,这时周景的话还在继续,
「艺珍呐,我考考你,知道中文的「鲜」字是怎么写的吗?」
换而言之,经济公司和艺人不是上下级而是合作关系,到了孙艺珍这种咖位,公司社长还要倒过来看她的脸色行事呢。
不曾想下一秒孙艺珍的眼睛就亮了,入口即化,肥而不腻,而且带有淡淡的奶香味,使得她忍不住夸赞道:
没有额外的监督,自己做好自己的事,如果做不好立马将被其他人所取代,以此来激发所有人的创造力和自驱力并做到最强的那个。
「呵呵,这可是好东西,我特意去中华街买的,今天三九,待会你和艺珍多吃点。」
怎么办,周景陷入到沉思中,如今水晶和雪莉的职业规划已经很清晰了,唯独荷拉这个新妹妹的还不明朗,这始终是周景的心病,好歹人家叫你一声哥呢。
别忘了,她可是到过周景家乡的,这道菜她记忆犹新,孙艺珍紧随其后很快她的眼神就变得哀怨起来了。
谁知具荷拉见此情形都大无语了,暗想我滴个哥哥啊,人家那是想吃饭吗?只怕要借机吃了你吧,怎么一点自我保护意识都没有,真是的
不行,为了水晶和雪莉着想具荷拉决定出声提醒下周景,然而就在这时周景的手机忽然响了,显示还是个陌生来电。