第32章 不开心假期,管理层必须准予!(1/2)

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评委室。

看到和悦购所有人都有年假的马芸,忍不住感叹道。

“为了激发创新,研发部放年假,能理解。可怎么其他所有人都有年假?连保洁阿姨都有带薪年假!”

王剑霖摇了摇头。

“而且是公务员年假的两倍多,这太不合乎常理了!”

随后,王剑霖又在心里一边盘算一边开口道。

“每天工作6个半小时,周二闭店,每个人还有30至40天年假!

这用工成本太高了!要是能把这些成本降下,和悦购的利润至少翻两番!”

董铭朱闻言,随即以认同的语气说道。

“没错!若是能把用工成本降下来!利润肯定能提高不少!”

马芸眉头紧蹙。

他着实想不明白,他们资本家为了让员工主动熬夜加班,自愿996修福报。

是除了制定kpi绩效以外,还想了许多办法的!

比如,他们更倾向于聘用白纸一张,没有在其他公司有工作经验的应届毕业生。

在别的企业有工作经验这件事,对公司来说,就像是失了贞的女大学生一样,不纯洁了。

这种不纯洁背后的逻辑,就是不好被PUA了,不听话了。

再比如,他们推崇狼性文化,只有多劳者,才有资格休假!

这也是为了增加员工之间的竞争,让他们自觉内卷起来。

可现在这个和悦购,完全就是反资本的操作。

不仅上三休四,每个人都有一个多月的年假。

范老板还禁止他们加班!

可就是这样的反资本操作,却…

想到这里,马芸忍不住开口。

“范老板这样反资本的操作,却能让员工在休假期自愿偷偷加班,有点意思…”

……

和悦购。

冰冰刚从每人都有一个多月的带薪年假中回过神来。

就感觉到有人从后面拍了拍她的肩膀。

冰冰扶了扶墨镜,转过身去。

没想到。

竟然是之前被她误认为“小偷”的保洁小哥!

完了!

不会被认出来了吧!

毕竟,她昨天刚和保洁小哥说过话。

冰冰有些紧张,逐渐捏紧了拳头。

这些员工可都是从后门进来,背着范老板偷偷加班的。

他们肯定不希望这件事被拍到节目中。

不然,让范老板知道的话,他们都得下岗了…

就在冰冰思考之际,保洁小哥问道。

“你怎么一直站在这里不动?”

冰冰努力挤出一个微笑。

“我刚和供应商打完电话,他们的价格有点高,我在思考怎么回复…”

保洁小哥闻言,笑了笑后,再次开口。

“你是采购部的啊,你怎么室内还戴着墨镜,能看清吗?”

“……”

冰冰一时语塞。

怎么突然问她戴墨镜看不看得清。

这保洁小哥一定是起疑心了…

也是,在这里待了这么久。

被他们偷偷加班和年假震惊的愣是没怎么动。

确实惹人怀疑。

三十六计,走为上策。

想到这里,冰冰急忙开口。

“忘摘了,我先回办公室找资料去了…”

说罢,冰冰立即转身,大步向前走去。

“等等!”

保洁小哥提高了声音,在冰冰身后喊道。

冰冰咬了咬嘴唇。

他要干嘛?

不会已经发现了吧…

昨天刚假装求职者,和他说过话,很有可能被认出来的。

……

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