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入职不到两周,许安宁竟然直接升职加薪了?
这是发生了什么匪夷所思的情况,现在的公司都这么人性化的吗?
许安宁被这突如其来的状况震的有些懵,看着魏总的眼神充满了疑惑。
魏总看着她笑了笑:“有什么想要问我的?”
许安宁连忙点头:“魏总,我才来了两个多了礼拜,也没做什么呀,怎么就……”
“没什么好奇怪的~”魏总的笑意更深,眼中的赞许之意格外明显:“你知道你为什么能进咱们部门吗?其实一开始我们总裁办根本就没提人员需求的~”
许安宁当然不会知道,魏总想必也清楚的知道她不知道,不过是在卖关子罢了,于是配合的摇着头,手也跟着放在会议桌上,做出一副您请说我在听的好学生模样。
“咱们集团在房地产行业算是首屈一指的,校招的时候收到了很多985、211院校学生投来的简历,你猜怎么招?几百份简历几乎没有一个愿意来咱们总裁办的,我也不想让人力那群人随便调剂个没这方面兴趣的人来,干脆一个人员需求都没提。后来校招接近尾声了,人力小姑娘才把你的简历递上来,我当时看着你的照片还有你的学校,我就想重点大学毕业的漂亮小姑娘愿意干行政不容易,留下来哪怕当个门面也行啊,所以你就来了~”
“怪不得当时面试的时候,我就面了一轮~”原来根本就没指望我能干什么呀。
“对啊,我就直接和人力说,这个小姑娘我要了~”魏总的手指点着桌面,似乎在模拟那天发生的事情:“不过现在,我终于觉得,我当时的决定无比正确。你看你才一入职就发现了管理问题,你以为这个问题没有人发现过么,但是很多人觉得麻烦,发现了也不愿意付出辛苦去解决,可是你愿意解决,而且成功解决了,这就是你的优势。”
“可是这个工作本来也不复杂~”许安宁依然觉得升职加薪这个事,现在想来依旧有些受之有愧:“我也没有花多长时间就弄好了~”
“你不用有心里压力,给你调整除了是认可你的工作能力,如果你继续努力下去,以后这样的机会会很多。在咱们公司,只有把你们这种新鲜血液培养成人才,才更有意义。”魏总的话说的有些冠冕堂皇了,许安宁只能面带微笑点着头,一时不知道怎么接。
其实魏总还有一些格外真实的情况没有说,当时招聘许安宁进公司,确实是没指望她能干什么,所以开出的实习工资和转正工资都比别人差出一大截,如果早知道她还是个可塑之才,当初也不能开那么少,现在给她追评其它人,无非就是想要把她留下来而已。
殊不知,许安宁看中的压根不是这几千块钱,她来这里的目的是为了学习,所以无论如何她都不会轻易选择离开。
两个人又就着许安宁的职业发展聊了许久,魏总才终于舍得让许安宁离开,离开前还叮嘱她:“薪酬这种事情要保密哦~”
出了会议室,许安宁的心情依旧有些激动,看着时间已经将近十点,想必林朗已经起床,这样的好消息,一定要第一时间分享给他。