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只不过,这样的工作程序的调整,也并非全然是好事,至少对杜开来说是如此,因为这样调整的直接结果,首先就导致了他的工作量大增。
也不知道是不是这次会议的举行,让不少明珠市的大商人,都萌生了和王大鸿一样的心态,对未知和诡异充满了恐惧,以至于第二天,特事局收到了大批疑似异物事件的报警电话。
但是,明珠特事局的人手,自然是不如明珠警局的人员配置。
这一时间仿佛泉水涌现一般,一下出现的大批疑似异物案件,让特事局几乎无法负荷,单凭这些报警电话,也无法确定是真是假,但也不能置之不理,所以,只能对每一个报警电话所报事件,都派出人员核实,如果实属异物事件,便深入调查;如果不过是民众的过分忧虑,便再行销除。
为了快速处理这一下积压在案头的报警信息,特事局仍然会委托一部分给警方,由警方配合调查行动,所以,与此相对的,杜开的特事局账号,自然也多了不少的临时任务。
这对杜开来说,也算是个小小的“无妄之灾”。
还好,杜开是编外人员,对于特事局安排的这些临时任务,他有接受与否的权力,如果他不愿意,也不必非要把大量的精力浪费在这上面。
与其要像警方一样,事无大小必然要出警调查,杜开更宁愿出手处理一些确切的案件,如果事件经过核实,的确是异物作祟,杜开责无旁贷;但杜开并非闲人,本来就有好多事情等着去做,而这些报警电话的事发地点,多数是距离太远,而且性质又不确定的案件,如果他个个都要投入精力,他根本就忙不过来,自然是要否决的。
可是,就算杜开拒绝了好些,但仍然有人不断地给他安排更多的临时任务,这匪夷所思的情况,让杜开有些摸不着头脑。
就在这时,他发现,他的特事局账户出现了一个新情况账户上显示新增了一项功能:积分功能。
杜开细细了解,才明白是怎么回事。原来,这是特事局的新安排,以后,杜开为特事局工作,所得的工资,改由积分决定。
杜开感到很意外,他的初始积分是0。按照规定,每个临时任务1到3积分,每个月杜开需要至少有3积分,才能获得基本工资,当然,相应的,积分多了,也还会有奖金奖励。除此之外,非正式人员,每个月还会自动消去3积分,负积分没有工资。
这么看下来,特事局全新推出的这个积分规则,是每一个特事局成员都要遵守的。只是,杜开看着这个积分规则,却有些无奈。
杜开本不是为了钱加入特事局的,这个积分规则或许能激励特事局其他行动人员的积极性,让他们更尽心尽力工作,可对于杜开来说,这个规则,其实根本没起到积极作用,反倒是让他失望。