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H师的动作很快，在五月初，他们已经完成了部队的整体改编。虽然目前还处于适应阶段，但是各支部队已经开始进行常规训练了。
高城现在没有在师部，他在一旅这边。没错，在改编以后H师有四个旅级单位，当然人数是没有增多的。
“诸位，系统已经嵌入设备有一段时间了，在训练过程中，有没有问题出现？”在旅部会议上，高城问道。
“参谋长，机步营那边情况还行，但是装甲营、榴炮营，侦察营那边情况都有些困难。”这是吕方的声音。
目前H师的四个旅级单位都没有负责人，一个是干部级别不够，还有就是高城希望能够在自己部队里面挑人，外调过来的还需要熟悉部队，太浪费时间。
因此，现在高城需要几个部队来会跑。当然，主要是这两个作战部队，剩下的火力支援旅和航空兵旅需要更为专业的人才去指导，高城已经在搜罗了。
航空旅他找到了空军那边，由于他给那边上过课，因此高城认识了那边的大首长，所以在他提出这个条件以后，人家那边也没有拒绝。
毕竟这是给别人上升平台，再加上又是有交情的，所以空军那边也承诺近期会排一位合适的人选过去。
至于火力支援旅这边，高城更是把主意打到了二炮部队这边。他也是敢开牙，就是因为上一次的阅兵式，认识了二炮部队那边的一个上校军官，然后通过那个上校联系到了人家高层，幸亏他高城名声也很响亮，否则人家才不会理他呢。
听到高城的描述，人家那边也告诉他会帮他留意。没有空军那边痛快，毕竟二炮毕竟是战略级别的部队，人家有没有人愿意过来发展还不一定呢。
“哦，具体说说遇到了什么困难。”高城说道。
“参谋长，你也清楚，我们的兵员基本上学历水平都不是很高。现在部队除了日常科目训练，现在又加上了信息化培训，这让很多战士在私底下都提出了异议，说这不符合训练大纲，他们如果能够学的下去，还会来当兵吗。”吕方说道。
对于战士们的思想动态了解，这是部队首长肯定要掌握的。听到吕方的汇报，高城也是眉头一皱。
要知道这种情况在他所在的任何一支部队里面都没有发生过的。无论是七连还是一营，不管平时训练多辛苦，晚上的一个小时加训，周六日的“自动学习”，没有人抱怨过，怎么到了这里就不行了。
“吕营长，这种情况多吗？是因为感觉自身学历问题，觉得自己学不好才这么说的。还是因为怕困难，不想多学才这么讲的，你有了解这种情况吗？”高城问道。
他必须要掌握这种情况，因为在一旅这边出现的问题，肯定也会在其他旅里面发生，他要全面的了解战士们抱怨的原因，只有这样他才能对症下药。
“参谋长，这个我也是跟部分战士沟通了的。大多数战士是因为不自信，就像我刚才说的，他们很大一部分都是小学初中文化。来到部队里面，平时训练出把子力气可能没什么，一旦涉及到学习，还是关于信息技术方面的学习，他们就麻爪了。”吕方说道。