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他现在百口莫辩，有证据证明他转移了公司客户的信息。
副手也适时的站出来，惩罚了这个员工。
认为他的心不在公司这边，让他去办理辞职手续，同时，副手把这个员工的事情，告诉了基拉夫人。
基拉夫人知道这个员工已经和木叶石油签订了双倍工资的合同，并且转移公司内部的客户信息时，她十分的生气，也支持副手把这个员工开除赶走他。
虽然这是一个王牌销售，但他继续留在公司，只会让公司损失更大，还不如尽快赶走，重新招聘新员工培养。
“总经理，我是被冤枉的，我并没有和木叶旅游签订双倍工资的合同，我甚至都没有和他们接触过，是有人在陷害我，你一定要调查清楚啊。”
“我在公司干了八年了呀，已经算是老员工了，你不能就这样开除我。”
尽管这个老员工一直在说自己是冤枉的，但副手心意已决，直接开除了这个员工。
其他的员工也认为这是合理的，因为大家现在都认为这个老员工和木叶石油签订了合同，出卖了公司。
被开除是非常正常的，甚至很多员工在背地里骂这个老员工是白眼狼，公司养了他八年，他竟然因为双倍工资背叛了公司。
很多员工适时的站出来，向副手表示，他们是不可能像老员工一样的。
他们会对公司忠诚，会一直留在公司，不会干出卖公司的这种事情的。
副手内心跟明镜似的，他自然知道这个老员工是被冤枉的，接下来很多员工都会被冤枉。
他们都会被各种方法逼走。
副手也第一时间打电话给林凡，让林凡准备接收这个刚刚辞职的老员工。
这老员工刚刚把自己的资料整理好，走出公司大门时，木叶石油派过来的人，就直接和他对接了。
这老员工心灰意冷，就和木叶石油的人上车，来到了木叶石油。
他刚刚被开除，也正愁不知道去哪儿找工作。
木叶石油上来就要和他签订双倍工作，他自然十分乐意。
反正他已经被公司开除了，对于这个公司，他很失望，还不如加入木叶石油。
至少双倍工资，比他的的原工资好多了。
林凡亲自接待了这个老员工，因为这个员工是个王牌销售。
对木叶石油以后的业绩，有很大的作用。
他和这老员工签订了合同，让他好好干，木叶石油的发展空间很大。
林凡对副手非常满意。
副手真的太聪明了，林凡也庆幸当初自己抓住副手的弱点，把副手给拿下。
要不然，面对这么一个强大的敌人，他还真的头疼，可惜人无完人，是人都有弱点。
接下来，副手就在自己的公司，不断的冤枉那些老员工，给他们制造转移客户信息的冤枉事件。
让人调查他们，这些老员工被调查，证据齐全的情况下，虽然他们大呼冤枉，但依旧被开除了。
基拉夫人知道这些员工都被木叶石油挖走以后，她的心非常的痛。
“该死的木叶石油，该死的林凡！”
吉拉夫人对林凡恨之入骨，她没想到林凡竟然对她的公司造成了这么大的威胁。
她公司的内部员工，竟然一个一个的被挖走。
尤其是随着几个王牌销售都一一被赶走以后，公司的业绩就直线下滑了。
相反，这些王牌销售去了木叶石油以后，不仅享受了双倍工资，连提成都多了很多。
他们混得如鱼得水，这几个王牌销售来到木叶石油看见彼此以后，都苦笑了一下。
他们内心非常清楚，他们是被冤枉的。
甚至，后面过来的几个王牌销售还和最前面的那个老员工道歉，说自己之前冤枉了他。
这老员工也在对他们道歉，他曾经也怀疑是这几个人故意陷害他的。
但现在大家坦诚公布的一谈，就明白他们并没有陷害任何人，是有人在暗中赶走他们。
“不管了，我们在这边过的更好！”
“对，这边的福利待遇太好了，我们的工资也更多了，关键是我们还可以赚外快。”
林凡在木业石油已经对所有员工说过，公司只要销售排名前十的人，每个月都可以获得一张木叶旅游的体验票。
销售第一的人，可以获得十张体验票。
他们可以转手卖出去，卖一大笔钱。
现在木业旅游的体验票，价值非常的昂贵。
尤其是在黄牛公司的炒作下，被卖到了天价。
这让他们非常的心动，每一个人都卯足了劲的去干业绩。
让木叶石油这段时间的业绩，蒸蒸日上，再加上石油项目那边已经开始挖掘石油。
石油可以通过管道被运输过来，可以运输到港口或者其他大城市，销售给其他的合作商。
再加上这些销售精英的业绩，木叶石油非常成功。
当然，这一切，少不了副手的帮助。
如果不是副手把基拉夫人公司的王牌销售员工赶到木叶石油来，并且还把那些客户资料转移给木叶石油。
木叶石油也不可能发展的如此的好，单单是寻找客户以及寻找好的销售，就足以困扰木叶石油了。
一个公司如果没有好的销售，没有业绩，这家公司是运营不了多久的。
木叶石油就像换了一个壳，直接就把基拉夫人名下的公司的一切资源和人才，全部都弄到自己名下来。
副手管理的第二家公司的业绩直线下滑，内部的很多销售人才都被赶到了木叶石油。
基拉夫人也突然的反应了过来，她觉得这一切是有人在暗中搞鬼的。
她想要彻查，但最终查到的线索就是木叶石油在挖他们的人。
在双倍工资的诱惑下，以及木叶石油开出的体验票的诱惑下，这些员工禁不住诱惑，所以才跳槽的。
尤其是她派人打听了一下那些跳槽的员工，他们在木叶石油那边生活的非常的好。
工资翻倍，福利待遇也比原公司好的特别多。
这种情况下，她也能够理解这些员工为什么要跳槽了。
换做是她也要跳，但她无法向木叶石油那样财大气粗的开出那么高的工资，那种福利她也拿不出来。
这就是她遇到的最大难题，难道就这样被木叶石油打败吗？
基拉夫人是一个不服输的人，这么多年来，她运营了这么多家公司成为石油龙头。
在乌兰乌德一手遮天，不是那么简单就被打倒的。
她的人脉是木叶石油无法比拟的，虽然她的公司内部业绩下滑，但她用自己的人脉找来了一些客户，用这些客户的资源，支撑起了公司的业绩。
暂时没有出现太大的危机。
但基拉夫人很快发现，她新找的这些客户有很多慢慢的成为了木叶石油的客户，这让她非常的困扰。
最终调查的原因，就是在她的公司内部，还有一些员工在故意的转移这些客户的资料。
这让她瞬间头皮发麻，原来在她的公司内部大部分员工都已经归属了木叶石油。
他们留在这儿，在偷客户的资料。
如果所有员工都已经投靠木叶石油，那么，最有效的办法就是把这些员工全部开除，重新招一批。
但是，培养新员工需要付出更大的公司成本啊，而且不一定能够像这些员工一样优秀。
“怎么办…”
基拉夫人第一次感觉到了严重的危机感。
木叶石油可以凭借这种方法，不断的复制，用相同的手段搞垮她的一家家的公司。
这让她瞬间浑身冰冷，她意识到自己惹到了一个可怕的对手，她这一生的辛苦，很可能会付之东流！
“不，不能发生这种事情，林凡，我要你死！”