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一晃就过了年,到了次年三月。
从去年七月来到上州,陆皓明算算,自己到上州快9个月了啊。3月下旬有一次重要会议,就是人代会。
之前,他只是代市长,要通过3月下旬的会议选举,他才可以去掉“代”字。
9个月来,他干了些什么呢?
也就是说,他向全市人民交出了一份什么样的答卷?
这个很关键。
所以,从3月初开始,陆皓明就忙碌起来。至少有两项工作,一定要在人代会召开之前举行奠基典礼。
一是东西向的高架桥,两条高架桥,必须有一条开工。
二是上甸区东郊乡的新烟厂,也必须举行奠基仪式。
这些工作,前期基本就绪。就等着向人代会献礼了。
这天上午,陆皓明刚到办公室坐定,就把卓航叫进来说道:
“你通知烟厂厂长郑翔,筹建指挥部副主任唐知行,上午九点赶到我办公室。同时通知市交通投资集团董事长刘雨初九点半赶到。”
卓航走到外间发通知,陆皓明开始批阅公文。
一会儿,林一亮打来电话,说有几个人事问题要和他商量。
陆皓明走进林书记办公室时,段有义坐在里面。
大家打过招呼,组织部李部长,副书记鲁欣又结伴来了。
五人坐下,秘书进来泡茶,退去,关门。
这就是所谓的“五人小组”,通常研究人事,由他们五个人先统一意见,再放到常委会上去研究。
林书记说:“最近组织部,纪委相继提出要调整一些人的工作,现在开个会,统一思想。”
组织部李部长开始宣读人员调整方案。
因为要开人代会了,政府这一块,陆皓明以稳定为主。没有提出调整人选,主要是组织部、纪委有一些人要外放。
组织部有3位资历老的科长,放到下面的局里去当党委或者党组书记。纪委的调整幅度大一点,有4位同志,要放到区里去任纪委书记或者副书记。
人员调整,基本上是相关领导与林书记事先汇报,得到林书记同意,组织部才作方案的。
李部长念完调动人员名单后,林书记说道:“请大家发表意见。”
这个所谓发表意见,主要是请陆皓明和鲁欣两人谈意见,因为段有义、李部长都是当事人。
鲁欣说:“我分管组织,李部长提的3个人选,事先向我汇报了,我同意。就是段书记,你一下调整4个人,幅度大了点吧。”
段有义事先向林书记汇报了,取得了林书记的同意。他也态度比较强硬,说道:
“鲁书记,纪检干部就要流动。不流动,他们就与各个区的科局级领导干部混成了朋友,结成了板块。最后就是针插不进,水泼不进。
我上任七个月了,还没查出一件案子,所以,不动不行啊。”
陆皓明觉得段有义越来越成熟了,便说:“有义同志啊,你半年多没查出一件案子,是有责任的。难道上州的干部都这么规规矩矩?
我认为你刚才说得对,不是你不努力,下面一些地方结成了板,是水泥板还好,可以凿开,要是结成了钢板,你非得用激光切割不可啊。”
陆皓明这一番话,名义是批评段有义,实际上是替他说话。
鲁欣讪讪地笑了一下。
林一亮对鲁欣不满意。他觉得陆皓明这人做事堂堂正正,而鲁欣喜欢搞小团伙。让段有义破动破动这局面也好。
他没直接说谁对谁错,而是说:“我同意皓明同志的意见。那就少数服从多数。这7个人选,下周提交常委会研究。”
组织部李组长,纪委段有义都是赢家,他们要提拔的人都通过了。鲁欣有点不满,但孤掌难鸣。
大家纷纷离开书记办公室。陆皓明本想和林书记交流一下思想,想了想,对林一亮说:
“书记,还有几个单位,我约了他们谈话,明天上午来向你汇报有关工作。”