400 树立典型(1/2)

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肖锋听了脸色一冷:“有什么好闹的?有什么不好处理的?这样的人必须严惩,我们给的工资够高了,而且一再和厨师强调过纪律,可他还犯这样的事,这件事必须要严肃处理,树立典型!”

肖锋以前打过工,现在自己当了老板,可他并不想当黑心老板。

以前他在京城做北漂的时候,换过好多工作,很多公司都非常好笑,员工进了公司,就先给你洗脑培训,天天给你讲什么公司文化,讲谁谁谁怎么怎么在公司获得成功,谁谁谁为公司创造多少利润,反正套路无非就是画大饼,灌鸡汤,打鸡血。

刚入职的小年轻,血气方刚啊,一个个都以为只要自己好好干,就会有前途呢,殊不知那些在公司里能够火箭提拔的,除了一小部分是能力超群的天才,其他大多数都特么不是这个了领导亲戚,就是哪个外面的交换利益来的要员,反正像他们那样的穷吊丝,想要获得提拔,那就熬年限吧。

每年想要长点工资,那叫一个难!

所以他自己当老板之后,可不想当那样的黑心老板,反正他这公司净利润也高,再加上暗账上的利润,那盈利能力更是惊人,所以他也舍得给员工们加福利。

这样做就是为了提升员工对公司的忠诚度,所以他们公司无论是厨师,还是服务员的薪资水平,都比同城同类的竞争对手,要高出百分之五十。

这样的薪资水平已经非常厚道了,可现在居然还有人吃里扒外,这让他如何能不生气?

而且这次就这么不了了之的话,那今后其他员工会不会有样学样?所以这次肖锋是下定决心,要杀猴骇鸡,要把这只老鼠当做典型。

让所有的员工都知道,老板不光是给钱痛快,手里的刀子也一样快!

“我们调味配料包的进价是多少?”

此前为了掩盖利润,肖锋把牛肉和蘑菇粉做成的调味包,都放到了海外进口的成本里面,尤其是这配料包,成本可并不比牛肉便宜,甚至还要更贵。

“嗯,五百克的大包是五十块一包。他在咱们这边干了有小一年了,具体到底偷了过少,我们也不确定,不过按照他每天偷五小包的话,那么上千块的损失总是有的。”

周静哪能不明白肖锋的意思,此前她一直感觉难办的就是因为,这家伙偷取的东西的价值不好界定。

而警方一直拖着迟迟没有把这人上交检方,也是在等他们的态度,这件事她此前不好做主,但肖锋回来一表态,她当然就知道该怎么做了。

“就只有这些吗?”

肖锋冷着脸问道,周静心里咯噔一下,看来老板是真的怒了啊!

现在像这样的偷盗案上到法院,量刑标准是根据偷盗物品的价值来计算的,超过1000元,才算数额较大,超过三万元才算数额巨大,而这两样量刑标准是不一样的。

数额较大的量刑标准,也就是六个月到两年之间不等,可要是数额巨大,那就麻烦喽!

看肖锋的意思,是要往数额巨大上面靠啊,一旦沾了数额巨大的边,那就是三到十年的量刑标准。

周静哪能听不明白肖锋的意思,连忙说道:“嗯,确实此前后厨的消耗也非常大,不光是蔬菜,还有牛肉,各种油等等,都消耗特别大,我之前也怀疑过,是不是有人手脚不干净,但没想到。。。。放心吧,肖总,我会回去好好查的。”

肖锋是铁了心要把这吃里扒外的家伙严办,这样做也是为了让其他后厨的人都警醒起来,以后都给老子,严格按照公司的规章制度办事,谁要是手脚不干净,这就是下场。

在饭店干过后厨的都知道,如果没有人手脚是干净的,尤其是像名厨制造这样规模大,每天顾客盈门,快消品消耗非常快的快餐店,那每天消耗的各种材料都是惊人的。

肉,油,菜,甚至餐巾纸,洗手液,都会有人动手脚,当然一般只要不太过分,管理人员也都会睁一眼闭一眼,但积少成多,这东西每天顺一点回去,一年下来,积累可是相当惊人的。

原本肖锋并不在乎,可现在出了内鬼,肖锋当然要好好敲打一下所有的后厨人员,别以为老子不知道你们都干了些什么,都别太过分!

而那个倒霉的内鬼,哪怕他没有偷超过三万的东西,可如果名厨制造这边咬死,他也一样解释不清,谁让他被抓了现行呢。

接下来的事情,自然交给周静去办,她自然之道该怎么做的。

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