第四百五十四章 考核(2/2)

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可是现在,她却不得不陪着辛慕苑来参加这个不属于自己的会长竞选,害得她像是跳梁小丑般被人围观丑态!

她沉浸在了自己怨恨的内心中,没有注意到鹿心瞳惊喜的表情和柯邱的为难。更在她意料之外的是,已经通过后门的林俊鹏眉头紧锁,咬住下唇,握着笔杆的手指微微发颤,满额头的细汗。

这次的题目,远超出了他的认知范围。

林海生在教他的时候,只告诉了他什么人能用,什么人不能用,什么人可以重用,什么人不必在乎,可从来没告诉过他谁为什么负责管理某块事物,是擅长,是熟练,又或者是其他的原因。

他偷偷抬眸看了眼坐在高台左侧的林海生,将他紧张惊愕的表情收入眼底,迅速明白孟谭渊这次出的题完全不在林海生的掌控之内。

恐怕,这孟谭渊,并非商会之人。

王海漏算了!

他爹交给他的东西定然不能往上写,可若不写这些,又该写什么呢?

忽的,林俊鹏眼中划过一道暗光,咬咬牙,心道:“罢了,死马当作活马医!”他爹教给他的那些东西,修修改改倒也算得上是人员调配!

这个题目,柯邱莫说没有想过,甚至连听都没有听过。

什么人员调配,做什么的?难不成是谁负责剥皮,谁负责收集,谁负责缝制,谁负责制造?

柯邱想了想,就着“遵循员工擅长合理安排位置”展开描述。

至于鹿心瞳,这个书香门第走失的孩子,总结与分配于她而言实在是太过简单,尤其是她独自掌管着偌大的制造厂,里面所有员工的分配都是由她亲自安排。

能力好的还是能力差的,擅长绘画还是擅长手工,擅长描边还是擅长打铁……

所有的人在鹿心瞳的眼睛里都是一块宝藏。

能力好的可以着重培养,能力差的可以在底层慢慢打磨。擅长绘画的可以当绘图师,擅长手工的可以打磨形状。

不同能力的人可以呆在不同的岗位,不同擅长的人可以在自己的位置上充分发挥自己的擅长。

“用人所长”与“尊重人事动态平衡”在她的身上发挥的淋漓尽致。

孟谭渊的目光从众人的身上扫过,将他们的神情揽入眼底,心里对他们的能力大致有了初步的判断。

可当他的目光落在辛慕苑的身上时,怔住了。

他的目光一共从辛慕苑的身上扫过两次,第一次,看到她盯着白纸最左边的题目露出惊讶转而似笑非笑的表情,待视线扫过一圈重新落在她身上的时候,便瞧见她放下了笔,胸有成竹地欣赏自己的答案。

孟谭渊突然觉着好笑。

一个商女,怎么可能会做吏部的考题?而且这般轻而易举。难怪昨日夜里孟姣姣会突然找他,希望他能多多偏向商会的林俊鹏,还说什么李东的失踪只有商会的人才能忙的了他。

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