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赵慕慈当然会犹豫。毕竟她恭顺了这么多年，也被Julia控制和管理了这么多年。电视里那种一言不合就可以跳到桌子上骂老板的情景，看起来很爽很解恨，但只是一种来自员工心态的幻觉和意淫罢了。
一只小象被拴起来，到了成年也走不出那以绳子长度为半径的圆圈范围，这就是饲养者从小控制和管理的力量。赵慕慈也如同这小象一般，刚一毕业便遇到了ia为她系上绳子，为她划下行动做事条条框框，也让她记住了她的厉害与恐怖。如今她比小象略强一点，知道自己去解套，知道拿回自己的力量。但长久以来印在心灵上的勒痕，却不是一时半会能去掉的。
尽管如此，她还是准备去和Julia摊牌。她无法等待一个完美的时刻，比如她觉得完全脱离了Julia的影响，完全消除了她的管理勒痕了，再去做这件事，她也不想去等待，因为完美是不存在的。等待完美，其实就是在放弃做这件事。
在这个团队中，Julia是管理者，她是被管理者。Julia是老板，她是员工。Julia掌握话语权，她是那被话语影响、规制、调整、决定的人。Julia利用她，有时候也浪费她，甚至改造她，毁损她。
她毕竟不是那无动于衷的机器或卷皮、电脑、办公桌椅、订书针之类的毫无生命和感受的生产资料。某种程度上她可以算作生产资料，但不完全是。她是一个活生生的人，跟Julia一样，被人类生产、拥有同等水平的智商、感觉、情绪、思想、喜怒哀乐的人类。
Julia之所以能那样对她，仅仅因为她呆在这个系统中，而Julia处在上位，无人约束。
她可以被利用，但不能被滥用，更不能被随意的损毁和放弃。
她要拿回自己的力量。
赵慕慈敲敲门。
Julia在里面说进，她推开门走了进去，再轻轻将门带上。
Julia从眼前的电脑前移开目光，脸上是一如往常的镇静，带着一点点询问。她没有开口，只是那样看看着赵慕慈，等着她说明来意。
赵慕慈走到理她半步远的地方站住了。
她看向Julia，定了定，开口了：
“Julia。我来，是有一个请求。”
Julia没有做声，将身子略略摆正，维持着方才的表情，等待着。
“我想升合伙人。”
Julia微微眯起了眼睛。似乎在研究她，又似乎在估量她。她想起中午路过打印室时，她似乎就在里面。是不是有些话给她听了进去，听出了什么？
想到这里，她不禁有些怨起那位女合伙人来。什么话不好说，便要在公共场所提这些要紧的话。
一边这样想着，一边开口了：“你有案源？”
赵慕慈怔住，定了定答道：“没有。”
Julia脸上现出一丝好笑的神情：“那你？”
然后混不当回事一般将身子转回电脑，上半身侧向她：“之前都跟你说的很明白了，今年形势不怎么样，呆在我这里倒还是个避风港。现在升合伙人，那不是一个好的时机。这种话，我不想再重复了。”