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“跟费用有什么关系,你能说是你能力差,你们难得不知道现在是公司的融资关键时刻,产品千万不能掉链子!”其实大多数老板都这样,他说话得都有理,觉得付给员工工资就要得到更多的收益。
郭思雨愣在那里不知道该说什么好,心中也是万分的委屈,后悔还不如跟刘文帅一样做个程序员,每天安稳的坐那敲代码呢,也不用操心这些烂事。
之后老板又把矛头转向别人,借题发挥把在座的人痛批一顿,反正他自己不痛快别人也不能好过。
“陈总,既然现在增加用户数量迫在眉睫,不如就在应用市场做些按效果付费的推广……反正都已经这样了,她没忍住说。
”一个用户的成本是多少?“老板皱着眉头问。
”如果找外面的公司来做,大概5块钱左右一个用户……”她之前还真了解过行情。
“陈总,如果说产品需要影响力,我觉得不能只发软文,要投放广告才行……”这时候公关部的负责人也站出来说,大家都被老板diss能力有问题,所以都得提出各自的解决办法。
不过公关部提出的方案,要花的钱可比郭思雨提的多很多,谁不知道铺天盖地的广告对提升产品影响力最有用。就比如听到“今年过节不收礼”或是“羊羊羊”这广告词,有谁不知道这款产品呢,可老板一听这些话脸色更加难看了。
反正一下午的时间就白白浪费了,最后并没有讨论出什么解决办法,郭思雨垂头丧气的回到座位上,拿起手机跟男友抱怨。
“算啦,你以为程序员就好做了,一样被产品经理逼得想暴走!”刘文帅只是很少回家跟她抱怨工作上的事,他是不想把工作上的负能量带入到生活中。
很少人能做到工作和生活的平衡,只能是尽量调节好心态,让它们分开。