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难！韩松林觉得自己，真的太难了。
为什么自己手底下的员工，就没有点事呢？
因为自己太凶悍？
不应该啊，自己可如此的平和。
“那，要是有什么事情的话，可以直接找我！”
周强郑重的点头，然后哦了一声。
严俊嘴角忍住笑意，对于周强的性格，虽然才接触不长时间，可他也算了解到了。
本来，严俊觉得，自己的性格已经算不太好的，可和周强接触之后，严俊发现，自己好像还挺正常。
最少平时的时候，和人交流什么的，严俊没有什么障碍。
韩松林不想和周强说话了，他想林薇了；虽然林薇挺傲娇的，对韩松林也爱答不理的。
可林薇最少，还和韩松林说话。
“那你们先忙着，我就先走了！”
严俊挽留道：“老板这就走啊，再耍会？”
“不了，我就是过来随便看看！”
韩松林出了实验室，就看到正过来的荣宏顺。
“老荣！”
荣宏顺见到韩松林，脸上瞬时的堆满笑容：“老板，可算见到你了！”
韩松林和荣宏顺握手，笑着道：“那个周强，知道吧？”
“这那能不知道啊！周强很厉害，一来，就解决了变速箱的问题。之前，周强在蜀川汽车厂，真的蹉跎了！”
韩松林：“哦，周强之前在蜀川汽车厂？”
“对！我们厂里面，有好些个从蜀川汽车厂那边过来的人。”
挖人嘛，这小锄头挥起来之后，就直接收不住。
韩松林：“我们从那边挖人，那边没意见吧？”
荣宏顺愕然的看了下韩松林，这话说的，怎么可能没有意见呢!
“应该没什么意见吧，我们主要挖的，都是不怎么被重视的人。”
不被重视的人里面，有大把的人才！
华国的企业，在九十年代的时候，人才流失相当严重；本来一家企业，存活时间越久，理论上面来说，技术水平会不断的提升。
可一些企业的水平，居然出现了下降！
“既然如此，那就多挖点。这人才在他们那不被重视，可我们这里重视啊；人才，也是需要有能够发挥的平台才行。”
荣宏顺闻言，不由笑了起来：“老板放心，我们人事部门的人，现在天天都在往外面跑呢！”
为了挖到优秀的人才，人事部门专门的招聘了一些人来做这个事情。
相当于未来的猎头！
反正，帮公司挖到想要的人，那么就能够获取到奖励。
奖励发放的标准，就看入职人员的个人实力。
韩松林和荣宏顺回了办公室，韩松林将周强的晋升给签了；荣宏顺叫人进来，将晋升这个事情，去给办好。
“老荣，我准备将星海集团的架子，给搭建起来，有兴趣去集团任职吗？”
荣宏顺一愣之后，就赶忙说道：“老板，这，我一辈子都在厂里面，那能去坐办公室啊！还是算了吧。”
集团部门到底如何，荣宏顺不知道，可肯定不会做。
荣宏顺过上几年时间就要退休了，他想着，趁着这几年时间，好好的将福星动力给管好，发展好，就可以了。
也不去想其他的。