我们马上记住本站网址,www.4ibo.pro,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.
这一瞬间，倪光南对段云的看法似乎发生了转变。 以倪光南从媒体上了解到的段云的情况，段云是个非常实干，且低调内敛的人，另外从他认识的原计算机所的老友中，对段云的评价也是相当高的，认为这
个段云有的年轻人少见的沉稳老成，而且为人也是非常的谦虚。
如果段云说自己是中国首富，倪光南肯定也会不置可否，因为谁都知道天音集团是中国最大的民营企业，产品非常的畅销，段云有钱也是很正常的事情。 但是段云说出的这句话，却让倪光南多少感觉他是在吹牛，毕竟他本身也是从事微电子研究的，知道中国微电子产业和世界先进水平的差距有多大，而段云
居然说他们的水平在亚洲算是顶尖的，仅次于美国，这显然不符合倪光南的认知。
“倪老师，您是个搞技术的人，但是其他方面，可能了解的不多……”段云顿了顿，接着说道：“我段云说话从来都是负责任的，您跟我来……” 其实如果接待国内的其他同行或者微电子专家，段云根本不必浪费这么多的口舌，最多领着他们在厂区转一圈，或者在车间里看个皮毛，用不着对这种问题
进行解释。 但是面对倪光南，段云还是有其他想法的，首先来说，对于国内这样的顶级微电子专家，段云肯定是想收入麾下，正好可以解决天音集团PC项目缺乏领军人物的问题，如果他能够到来，那绝对是如虎添翼，而且倪光南在中科院的地位和影响力远远大于当初自己费尽心思招揽过来的黄令仪和蒋明炜，这样的人物来到
天音集团，肯定还会带来很多相关方面的工程师和技术人员。 另外就是想要说服倪光南，这并不是一件容易的事情，如果拿不出令他心动的条件，倪光南肯定不会离开中科院以及联想集团的，毕竟那是他奋斗了大半辈
子，且给予他无数荣誉和地位的单位。 但如果拿钱砸，这显然不是个明智的做法，倪光南虽然在计算机所工资不算高，但因为是联想公司的总工，所以每个月几千块钱的工资已经能让他过的非常好了，而且倪光南本身生活勤俭，对物质要求并不高，反而是对荣誉和名声看的很重，所以段云想用高薪来吸引他跳槽，估计不会起到什么好的效果，搞不好还
会惹恼对方。 所以现在对于唯一能做的事情就是要让倪光南看到天音集团强大的研发实力，让他知道只有在天音集团，才有机会实现他的技术执念的话，那么才有可能让
他真正动心，并且选择入伙。 还有一点让段云感到庆幸的是，因为联想集团柳传志极力倡导的贸工技和倪光南发生了重大的分歧，并且已经到了水火不容的地步，而这个时候段云伸出橄
榄枝时机恰到好处，在一定程度上，柳传志也算是帮了段云一个大忙，他等于是在把倪光南往自己的身边推。
所以在今天这种场合下，段云是非常有必要在倪光南的面前“亮肌肉”的。
随后，在段云的带领下，倪光南来到了无尘车间的c区。 当初从香港那边走私过来四台阿斯麦光刻机之后，段云就把这几台机器放在了C区，从车间正门进入，是很难注意到位于车间角落的c区入口的，想进入这个区域，必须要经过两道安全锁，平时也只有特定的几名技术人员能够进入这里，包括其他半成品原材料，也都是只能通过相映的传输皮带才能进入，可以说在整
个天音集团，这里是除了储存着各项专利技术的资料室之外，保密程度最高的区域。