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段云说到这里，现场再次响起了热烈的掌声。
如果段云这番话放在后世，可能没人会当一回事，但是对于当前的这批技术工作者，却有着非常大的鼓舞。
现如今天音集团的工程师年龄大部分都在30岁到45岁之间，另外还有一些项目负责人已经年过50，他们这代人经历过特殊的年代，对于荣誉这种东西看得很重，有时候上级领导的一句表扬，就能够让他们高兴很长时间。
也正是因为如此，段云也经常会申报一些优秀工程师参加全市全省的劳模评选，而自己却连续多年放弃了市政府内定的市级劳模称号，为了就是能够腾出名额，让天音集团的这些工程师能够获奖，既赚票子又有荣誉，绝对是名利双收。
现如今在深圳，只要听说你是天音集团的工程师，谁都会高看你一眼，是一件很有面子的事情，给人的第一感觉就是收入高，学历技术强，已经有很多来深圳下海的科技人员把能够进入天音集团，当成了自己的努力目标。
所以现在段云在国内做出人才很方便，只要他点头，很多国内的重点科研院所的工程师，甚至是项目负责人级别的大能，也都能被轻松挖过来，这毫无疑问是公司软实力的一种体现。
“段经理你说的太好了！”此时站在段云旁边的黄令仪听到这番演讲之后，神情也有些激动，忍不住对段云感慨的说了一句。
除了当初深圳电子厂成立的5个退休养老，黄令仪蒋明伟这些人也算是集团公司开山的功臣之一，她也是亲眼见证了天音集团这些年的快速崛起，期间经历了很多人和很多事情，都让她感到非常的感慨。
另外黄令仪对于段云的眼光和决策也是非常敬佩，他从来没有想到过一个如此年轻的创业者居然能够将企业带到这样的高度，不光成了国内民营企业的龙头，在国际上的影响力也是越来越大，包括之前他的论文在美国发表，美国企业代表团来深圳参观时场景至今历历在目，很多外国科技巨头都对天印集团的技术实力表示了认可，这在黄令仪看来，都是一件非常值得骄傲的事情。
当天表彰会结束，段云安排其他工程师离开，只留下了黄令仪，蒋明炜以及其他几个项目组的负责人，在公司的招待所摆了一桌，庆祝这次新产品的研发成功。
在餐桌上，段云和这些技术项目负责人也进行了细致的沟通，并且给他们安排了下一阶段的任务，其中包括固态硬盘， MP 3音频压缩软件，另外还有新型播放器的中央处理芯片，段云也第1次向众人表露了要研发MP3播放器的想法……