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胡周的脸色变成铁青色了。
他作为总经理,一切决策和动作当然是为了让酒店经营得更好。
虽然胡周重用范玉萍引起了很大的争议,说他是任人唯亲什么的。
他自己可不这么认为,重用范玉萍,那也是因为觉得范玉萍真有能力。
况且,说白了范玉萍也不是他胡周的亲戚啊。
反正当胡周听沈雁荷说完吴惠英的那些破事儿后,让他大为恼火。
他都没去看沈雁荷扔过来的那个优盘,而是直接瞪了范玉萍一眼,嘴上没说什么,心里却忍不住骂娘了。
这不是坑人呢嘛!
让吴惠英这样的人去当大堂经理,那前厅部门还不得三天两头出问题,整个部门都得被带废了!
范玉萍也相当尴尬,吴惠英确实识时务,但人品怎么样,范玉萍确实不知道啊。
话又说回来了,主动投敌,背叛队友的人,人品能好吗?
范玉萍当然也不能轻易认错,她马上说道:“胡总,也不能这么说,职场上有这么一句话,不在其位,不谋其政,屁股决定脑袋,我觉得吴惠英如果做了大堂经理,那应该会收敛很多。”
胡周怒了:“应该?我要的可不是应该、可能、也许这些,这是闹着玩的吗!?我要的是一定可以合格的大堂经理!”
到底是女同志,范玉萍被胡周一阵怼,脸上就有些挂不住了。
沈雁荷笑着说:“胡总,我就要走了,给您一句忠告,有些人说的话,你也不能全都信,还是自己好好琢磨一下的好,君伦大酒店做到四星不容易,别把以前的努力全都毁了。”
胡周沉默不语,也没有言语。
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但从他的脸色也能看出来,沈雁荷离职前的话,确实让他多少听进去了一些。
沈雁荷离开了。
她也没管胡周到底签不签字,反正已经把话说透了,明天也就不会再过来了。
而之后的几天,帝都君伦大酒店有些乱套了。
先是前厅部的经理沈雁荷走了。
几天后,又有震惊众人的消息传来,那就是客房部的经理于旭恒,也提了离职。
虽然胡周压住死活没签字,但是于旭恒似乎态度非常坚决,当时的表情就像是死也不会再留下来了一样。
按照劳动法,就算胡周总经理再怎么不同意,但一个月后也会自动变为离职状态。
突然损失了两员大将,胡周一下子焦头烂额了起来。
这还不算完,还有不少员工向部门提交了离职申请。
胡周得到消息后,相当震怒,让人去调查。
结果有些出乎意思,这些员工不全是来自前厅部和客房部,就连餐饮部、后勤部也有人离职。
这有些太反常了,但胡周却毫无办法,员工要走,总不能强留吧?
想留,也留不住啊。
不用问,为什么有这么多人离职?
还不是沈雁荷和于旭恒他们搞的鬼。
这是要把团队主力全挖走啊!
胡周有些后悔,酒店内的雇佣合同还没有引入竞业限制条款,要不然就能限制沈雁荷、于旭恒这些职位较高的人,不让他们去其他酒店了。
同时,胡周也对自己重用范玉萍相当后悔。
仔细想想,他居然觉得这段时间真像是被人下了降头,如同着了魔一样。
所以,胡周做了个决定,那就是把范玉萍打入了冷宫。