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星海年会结束的第二天,几条新闻就上了热搜。
企业年会员工抽中2500万天价房产,老板这样说……
直击目企业年会现场,堪称史上最豪华年会。
保洁员年薪超六十万,记者都想干。
记者们搜肠刮肚,极尽吸睛之能力,夸张的文字,配上现场偷拍的视频照片,很快就引来无数围观,被推上热搜,让星海投资和沈老板瞬间大火。
特别是一名入职不到三个月的新人,竟然抽中了2500万元的天价房产,引发了无数网民热议,不管是朱佳琪的当场发问,还是沈辉的肯定答复,都是网民热议的焦点。
热议的内容大体分成三个重点。
第一类是羡慕的嗷嗷叫的,为什么如此幸运的不是自己。
第二类是吐槽的,认为朱佳琪当场置疑违背了职业道德,这样的员工不该要。
第三类是点赞的,为沈老板的大气点赞。
保洁员年薪超六十万则成为了最热的一个话题,不少人不敢相信,如果连保洁员的年薪都超过了六十万,这对无数高学历的精英们来说无疑是个沉重的打击。
有媒体联系星海投资证实,陈丽君汇报请示后给予明确答复。
星海投资保洁员年收入确实超六十万。
消息传出,顿时引发了更加广泛的讨论和关注。
在许多媒体陆续转载之后,一个社会交点问题也渐渐形成。
保洁员年薪都超过六十万,读书还有什么用?
不少人讨论,并且在反思。
好不容易读到了硕士博士,结果收入不如区区一个保洁员,知识的尊严在哪里,这个世道到底怎么了,不少高学历的被打击到,读书没用论甚嚣尘上。
有记者引用沈老板原话:让员工富起来,是星海投资最重要的使命和责任之一,并发表了一篇热情洋益的评论文章,称沈老板是最良心的老板,从来没有哪家企业,把造福员工作为最重要的使命和愿景,特别是在近年员工利益成为社会热门话题的当下,沈老板的这番话简直说到了所有打工者的心里,引发无数人共鸣,星海投资和沈老板瞬间火遍大江南北。
随后,星海投资过往的一些报道再次被扒了出来。
年会给优秀员工奖励房子。
花巨资跟开发商合作,为员工解决住宿问题。
各种旅游和渡假福利。
沈老板表示,星海员工只要工作五年都能在沪市买的起房子。
随后星海的薪资被扒出来,证实了沈老板不是在喊口号。
保洁员年入都超过六十万,怎么可能买不起房子。
这可比马老板说的,阿里员工只要努力,就能买得起房子还要牛B。
这特么也太幸福了。
无数网民呐喊:咱也想去星海投资干保洁员。
刷马桶都可以,只要沈老板肯要。
有人把星海投资和几家巨头放一起对比,星海高层的收入暂时没人知道,因为星海投资不是上市公司,好多东西很难扒到,高层的收入至今没爆出来过。
可对比下层员工后,就发现下层星海员工整体的工资水平远远超过几大巨头。
别的不说,星海投资去年创办,连工资最低的保洁员年入都超过六十万,几个巨头工作满一年的那些博士硕士能拿到多少,不要拿个例说事,那个代表不了什么。
要拿就拿普遍性来对比,看看究竟是个什么水平。
这一对比,差距就体现出来了。
在几家巨头工作满一年左右的硕士博士,收入普遍要比星海的保洁员低的多。
这个惊人的结果公布后,连几家巨头的员工都坐不住了,纷纷加入讨论。
星海投资再火一把。
不少人纷纷打听星海投资,表示想跳槽。
当然,不是没有说怪话的。
有藏头露尾之辈就曾表示,星海投资的薪酬制度不符合科学规律,并通过各种论调来阐述回报与付出严重不付会引发的一系列恶果,结果差点被喷的生活不能自理。
A说:鉴定完毕,此必为黑心老板。
B问:彼辈藏头露尾,可敢亮出本尊?
C答:不用问了,一闻这屁的味道就知道屁股在哪,不问也知道是黑心老板。
D说:阁下不破产才不符合科学规律。
E说:扒他祖宗八代,扒出来让大家看看是什么鬼。
不和谐的声音哪里都会有,但此时此刻却被铺天盖地的叫好声彻底掩没,即使有个别阴阳怪气的声音,也都是藏头露尾之辈,没人敢拿本尊出来引火烧身。
上班族虽然是弱势群体,但在舆论场却是大多数。
这个时候敢跳出来胡言乱语,那是绝对会被喷的。