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正如我曾经给荣书记讲过的那样，赌博案件被破获之后，不但我们上江市的工作没有受到影响，反而受到了省领导和当地老百姓的赞扬，而且我们上江市的干部作风也为之有了很大的变化。市委借此机会对全市干部进行了一次大的调整，让那些在一个岗位上呆得太久的负责人动了动位子。
而且，这个案子还牵扯出了十几个干部的腐@败问题，这次都一并处理了。
这次的干部调整，荣书记用了一句话来概括：干部流动起来才有活力。
她说：“通过干部的流动可以优化干部队伍结构。新岗位、新环境可以更好地调动干部工作的积极性，激发干部的聪明才智，优化单位内部人才群体配置，提高单位整体工作效率，实现干部队伍的可持续发展。从基层到机关任职的干部，就是让在基层一线工作、了解群众疾苦、实践经验丰富的干部进一步加深理论学习，把执行中的问题直接反应给决策机关，发挥了解情况的优势，更加准确地理解上级机关的决策意图，也让群众的根本利益得到保证。同时也有利于形成一种人才平等竞争、脱颖而出的局面，遏制官僚作风的滋长……”
最近市里面的会议特别的多，主要都是市委那边召开的。我不知道荣书记为什么会发生这么大的变化，她给我的感觉好像是在走以前陈书记的老路——个人膨胀。
不过现在我没有多说什么，因为我并没有发现她在除了开会之外还有什么出格的行为。至少她不贪，也没有作风方面的问题。
但是像这样经常性地召开会议，对我的工作影响肯定是极大的。会议占据了我大量的时间，而我却又有那么多的事情要去处理。目前上江市那么多重点项目，处处都是工地，其中出现有问题的也不少。前不久，一家外来投资者的项目因为安全措施有问题，导致工地上两个建筑工人的死亡，开发商赔付的钱让死者家属不满意，事情就闹到市政府来了。
那段时间我天天都在开会，吴市长去处理后死者的家属依然不满意，依然天天在市政府闹腾。没办法，我只好给荣书记请了假然后亲自去处理。
对此，荣书记对我还有一些不满。她对我说：“你可是市长，这样的问题分管市长去处理就可以了。市长要抓大事。”
我当然知道她说得很对，不过像这样的事情如果不及时处理好的话就很可能会留下后遗症。我对她说道：“荣书记，这样的事情必须马上处理好，万一死者家属去省里或者北京上访的话，问题就麻烦了。现在我们这里麻烦一些无所谓，至少可以把问题彻底解决下去。分管副市长的权限在那里，有些事情做不了主。所以，还只能我去。”
她这才没有再说什么。
现在我忽然有了一种感觉，这一把手和二把手之间有时候真的就像是夫妻一样，在一起的时间长了，开始时候再和谐都会慢慢出现一些摩擦。比如我现在，心里就已经觉得她不应该这样把开会看得比干实事还重要。
当然，作为我来讲，肯定是不会轻易地去与她发生摩擦的，这本来就是二把手的本分。还有就是，党政之间的矛盾在任何地方、任何时候都经常发生，其中最主要的原因就是二把手不让步造成的。我已经经历过前面那么多的事情了，深知其中的问题与发生矛盾后的危害。所以，我在心里时常地提醒自己：没有什么大不了的，只要不是原则问题，只要不影响大局，任何事情你都应该主动让步。
有一次，我和吴市长在私下的时候谈到了此事。我试探着问他道：“老吴，你是不是也觉得最近我们的会太多了点？”
他点头道：“是啊，这样天天开会，都影响到市政府这边的工作了。”
我看着他，“老吴，你在官场上的时间比我长，你分析、分析，荣书记为什么会忽然这么喜欢开会了？”
他看着我，很有深意地朝我笑了笑，“冯市长，你知道为什么我们国家的每一届领导人都要提出自己的学说或者主题思想吗？”