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“其实你这种管理模式根本没必要去模仿西方国家的一些公司，因为国与国之间的劳动政策不一样，我觉得你这个管理模式已经趋于完美了。”
不是白金不愿意说，而是华夏的情况跟西方一些国家不一样，即便说出来了也帮不了什么忙，还有可能会帮倒忙。
“像这种事情你可以去问雅典娜小组，来华夏也有一段时间了，对华夏的劳动政策也应该有所了解，这些人是世界上最厉害的团队，他们可以帮你做出一个详细的计划书。”
白金的话让苏梦雪猛的惊醒过来，对啊！雅典娜小组这么厉害，做一个人才计划书出来很容易，要不是白金提醒她，雅典娜小组还真被她忘到脑后去了。
“像这个电话应该由张先生去打，让他去跟雅典娜小组的人说，这样效率会更快一些。”
其实张楚岚跟苏梦雪打电话的作用都是一样的，因为雅典娜小组的人拿苏梦雪当大老板，张楚岚是第二个老板。
“还是我打吧。”苏梦雪拿出自己的手机给雪莉打电话，电话接通后也没有客气，直接把自己的来意说了出来。
雪莉听了之后，表示自己无能为力，因为华夏的劳动政策，他们现在做出来的人才书并不适合在苏梦雪的公司用，然后雪莉还让苏大总裁去找张楚岚。
挂断电话后，苏梦雪看了白金一眼，然后摇了摇头，这让白金有些不解了，难道雅典娜小组真拿不出一份人才书出来。
下午两点半，张楚岚准时从睡梦中醒了过来，跑到洗手间洗把脸，拿着自己的东西就去了顶层。
在公司开会，所有的股东都有一个习惯，那就是要比总裁先到，除非你是从外地赶过来的，这样可以晚到一会。
张楚岚到会议室后，发现已经有两个股东坐在那里了，这俩人看到张楚岚脸色有些不太自然，毕竟上次张楚岚留下的印象太深了。
离三点还有五分钟的时候，苏梦雪和白静两个人走了进来，看到白金，几位股东的眼神都彼此对视了一下，眼神中都有着疑惑。
“今天在公司门口发生了什么事儿，不用我多说，想必在座的各位已经都知道了，我在这里宣布两条规矩。”
“第一，从明天开始，所有的员工都要按照公司的规定进入公司，包括我也不例外，谁要是违反了，第一次警告，第二次直接开除。”
“第二，要是有谁敢秋后算账，直接滚蛋，包括你们在座的各位。”
坐在最边上的张楚岚听了苏梦雪的话后，点了点头，苏大总裁是借着这次开会的名义，敲打在座的各位股东。
果不其然，苏梦雪的话音刚落，立马就有两个股东站出来反对，他们这些人平时都懒散惯了，突然按照公司的规矩来上班，那是要了他们的老命啊。