第550章 物色人才(1/2)

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黎诺明白黎承敏的意思,回去后和陆以深说了,陆以深也赞成。

“你三哥说得没错,黎承言和黎承行确实没什么能力,据我所知,黎氏现在是一团糟。”

“那我该怎么办?”对于经营公司她是真的一窍不通,“就算要找个信得过的人,也不是一时半会儿就能找到。”

“我帮你物色。”

陆以深第二天就让人事部的人去找猎头公司挖人,可是物色了好几个月都没物色到,后来才知道是有人从中作梗。

想想也是,一听说陆大总裁要物色管理人才,陆氏高层开始人心惶惶,谁都不知道自己什么时候要被换掉,于是那些人就开始四处活动。

人事部经理也是老员工了,和那些高层关系都挺好,再加上多少拿了些好处,于是就明里暗里帮着他们,把这件事一拖再拖。

陆以深知道后,只能怪自己没交代清楚,于是开了个会,说找高级管理人员的事和陆氏没关,是替别人物色的。

虽然他没说帮谁物色,可是想想也知道和黎诺有关,除了那个漂亮小妻子,还有谁的事能让陆以深这么上心?

于是,一来二去,黎氏那边也知道黎诺想物色CEO替代黎承言和黎承行的事了。

黎承言和黎承行能力有限,做事没魄力,也没远见,尤其是黎承行,和黎伯林简直一模一样,好吃懒做,整天只知道玩,除了女人,对啥都不感兴趣。

再加上之前那些事闹得沸沸扬扬,那些董事都知道他们不是黎天明的亲孙子,于是对他们更加不满了。

听说黎诺想找人替换他们的事,董事们倒暗暗高兴,盼着黎诺能趁机来个高层大换血。春去夏来,天气开始转热,黎诺也没怎么出门,可是整天呆在家里也无聊,她又开始画画,画完以后就拍给凌素看,凌素看完后指出她的不足之处,就这样远程教学,黎

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