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“最近盛世集团有什么大动作没有？那些客户肯定也已经和他们透露了风声。”
“肯定有的，他们又把利润提高了，反正不管他们做什么，只要不是针对极光，主动权还在我们的手里。”
苏夏夏知道这个道理，但毕竟是第一次在商场上交锋，有些不够自信。
“那好吧，要是有什么最新的消息，你一定要先给我打招呼呀！”
“这还用你说呀！好了，不说了，我得去开会了。”
苏夏夏挂了电话，恰好胖妞也走了进来，把手上的资料递给苏夏夏说道：“资料都在这里了，现在开会了吗？”
苏夏夏看了眼时间，已经是九点了，便说了声准备一下，自己率先往会议室走去。
自何筠走了之后，公司里的人总算是不再八卦了，而且他们也不知道从哪里得到了风声，沉景明和苏夏夏也快结婚的消息，彻底的打消了他们八卦的念头。所以苏夏夏还是挺感激沉景明的，现在一身轻松，连走路的步伐都快了许多。
各个部门的主管都到齐了之后，苏夏夏首先开口说道：“邮件的内容大家都看过了吧？现在开始，部门主管也要开始绩效考核了，但不是针对你们个人，而是你们的部门，所以要想自己的位置坐稳，还是要带好自己手底下的那批团队，不要松懈。”
这是苏夏夏要讲的第一件事。见大家脸色的表情凝重了些，苏夏夏也知道他们此时的心里在想什么东西。
“业务部最近有些慵懒，这是我们手上两个大客户的资料，你们争取拿下，要是没拿下，奖金和绩效都会扣，所以主管，你要做好准备哦。”
苏夏夏看了眼那个主管，用眼神无声的施加了压力。
看着这些人的额头上密密麻麻的全是汗，苏夏夏的表情也严肃了许多。
“我们自收购以来，在整个行业并没有突出的表现，以至于同行和业界提到我们的时候，根本没多大的印象，正是因为我们没有拿出能让他们信服的成绩。我不想一直被人忽略，我们要自己找到存在感，不然，以后我们的客户会一个个流失，大家赚的钱也会越来越少。”
苏夏夏停顿了一下，继续说道：“我先给你们道个歉，之前因为我私人的事情，把私人的情绪带入到工作当中来，影响到了大家的工作状态，在这里我给大家说声对不起，我也在这里表示，以后我保证不会把私人的情绪影响到你们的工作状态，我希望，大家一起努力，极光公司不是我一个人，自从你们加入到这个家庭以后，这个公司就是大家共同的孩子，我们有这个责任和义务把这个家管理好，把我们的孩子教育好，大家说是不是！”
“是！”
苏夏夏的认错是发自内心的，她对比了一下自己和沉景明的管理方式，才发现自己的管理方式有多么愚蠢，从来不知道体恤民情，也不知道应该怎么和员工交流。但是这一点沉景明做的非常好，他喜欢去各个部门市场，还喜欢自己去市场调研，。当然他做这些或许也不是因为喜欢，但他就是会这么做，也正是因为他这么做，所以他才对员工了解的透彻，他知道哪些问题是出在哪里，自然也有了解决的办法。