第135章 步步紧逼(1/2)

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万长青住院治疗,暂停所长职务,正府办和财政局工作进驻招待所,讨论研究改制方案,落实补偿金问题。

虽然庄彬很完美地化解了这场群体事件,于铁涯却咽不下这口气,拉着邱海波找曾卫华,要求免去肖翔和牛志银的职务。

县长加分管组织人事的副书记,份量足以令曾卫华重视。但正府办主任、财政局局长是关键敏感岗位,不可能因为工作中的小冲突而轻易撤换,否则组织人事的严肃性何在?

曾卫华很清楚,于铁涯觉得肖翔是方晟的人,平时用起来不得劲,想办设法拿掉,这次不过是个借口而已。其实曾卫华也对市委办主任陈复达不满,可当领导必须要有耐性,有涵养,等到合适的时机再出手,哪有这样硬来?都说曾卫华作风霸道,但他做事也有分寸,并非蛮横无理的霸道,凡事都要建立在有理有据的基础上。

“二位的意见很重要,这样吧,我把朝阳部长叫来,先小范围商量一下。”曾卫华随即叫来房朝阳。

听完于铁涯的述说,房朝阳不假思索道:“工作中的意见分歧与不听指挥是两码事,不能混为一谈。从后来的进程看,不轻易松口是对的,庄县长不是成功说服那些职工吗?”

“不能用小概率来搪塞原则问题,当前的情况很危急,万长青身受重伤,不及时治疗随时有可能当场丧命,我是现场总指挥,所有人都必须无条件服从,而不是象他俩讨价还价,关键时候拖后腿!”

邱海波也说:“县长指挥不动局长,市长指挥不动县长,省长指挥不动市长,岂不天下大乱?要一层一级组织有何用?我觉得新领导班子要树立应有的权威,杀一儆百!”

房朝阳思索片刻道:“于县长和邱书记把一件很小的事上升到政治高度,让人无话可说,但我反对调整肖牛二人的职务!”

组织部长明确反对,小范围人事碰头会就算失败了。曾卫华道:

“于县长还有什么意见?”

于铁涯和邱海波对视一眼,冷着脸说:“我建议召开常委会!”

曾卫华愣了愣,没想到于铁涯平时温文有礼,性格中竟有执拗的一面。是否调整肖牛二人的职务,他倒无所谓。一朝天子一朝臣,财政、税务、国土、教育这些核心热门岗位,要等他观察一段时间才有决定,而非现在。不过他很有兴趣看一下新常委班子势力分布情况,而表决最能直观地体现。

“好,通知各位常委下午两点开会!”曾卫华说。

当听说会议议程只有一个,就是讨论是否调整肖翔和牛长青职务时,方晟第一反应觉得于铁涯疯了!

没等他开口,庄彬第一个发言:

“一件处理得很圆满的群体事件,不过因为期间两名干部抗争了几句,就被扣上阴奉阳违、不听从指挥、大局观不强、组织纪律性差的帽子,以后工作中谁还敢提不同意见?于县长是不是要达到一言堂的效果?”

于铁涯怒目而视:“那是处理群体事件,事态危急!”

“危什么急?我一个人进去不就把事情摆平了?”庄彬反言相诘,“你站在外面指挥了半天有什么效果?”

“不要仗着地头熟,危机事件有标准的处理流程,耍个人英雄主义早晚会出事!”邱海波道。

方晟道:“大家都不敢走到群众中面对面解决问题,难道就守在外面开现场会?”

“现场会是必须的,关键要尽快统一意见,”郑冲道,“某些干部纠缠于细节,影响领导决断,这样的先例不可开。”

房朝阳嘲讽道:“郑常委的意思是无论领导说得对与错都必须执行?组织纪律性真强啊。”

见常委们旗帜分明地吵成一团,曾卫华威严干咳两声,道:

“既然大家意见不统一,那就表决吧!”

于铁涯郑重其事道:“我同意免去肖翔正府办主任职务、牛长青财政局长职务!”

“我同意。”邱海波道。

房朝阳道:“我反对。”

“反对。”方晟和庄彬同时说。

郑冲道:“我同意。”

在于铁涯和邱海波的注视下,几乎很少发言的樊红雨略一犹豫,低声道:“同意。”

齐志建道:“我反对。”

四票对四票,目前为止均是双方的铁票,彼此坚定的联盟。除了曾卫华剩下四票就显得至关重要。

蒋树川谁也不看,瓮声瓮气道:“我弃权。”

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