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焦燕有点泄气：“换做其他县区的书记我都不同意你走，可是去市委组织部显然有深层次的考虑，川渝市穷不是因为资源也不是因为交通闭塞。这里经济发展滞后恰恰是因为思想观念闭塞，这一点在全国绝大多数贫困地区都是一个道理，领导干部因循守旧才是经济迟滞不前的主要原因。”
“不错！我也支持市里边的决定！”凌华叹口气，“和邓华同志同事半年，给我最深的体会就是观念的变化，从等靠要到积极进取，同样是那一群人却已经创造出全新的局面。”
其实邓华自己不想走，万盛县刚刚步入经济发展快车道，没有一个信得过的掌舵人，很可能会在发展中跑偏，把万盛县交给康伟楠？虽然两个人同事只有三个多月，可是小邓同志已经看出来，这位除了钻营取巧，根本不是干实事的材料。
看看他来到万盛县之后都干了什么？想要人事权没问题，那本来就是县委书记的职权范围，可是掌控人事权后任命了什么人？肖代航最终还是升迁了，从副科到正科虽然不算什么，可是在邓华的心里留下一个疙瘩。
今天是县委党校上课的日子，自从邓华启动党校育人计划，原本名存实亡的县委党校上课形成制度化。每个周三和周五的下午，都是党校授课时间，初期来上课的更多是问题干部。
那个时候邓华每节课必到，讲课的另有其人，但是邓华会端端正正坐在后面听课。有这样一尊大神存在，党校的课堂风气堪比小学一年级，不过自从康伟楠上任之后，党校变了。
偶尔康书记会到党校逛一圈，也仅仅是逛一圈而已，在教室里逗留不会超过三分钟，他甚至不会和学员们讲话。更多时候县委党校校长乔艳华充当任课教师，偶尔会请来专业人士讲解专业课程，丰富干部们的知识开拓干部们的视野。
乔艳华足够敬业，可惜三十出头的女干部，还是拥有五六分姿色的女干部，课堂纪律很难保证。今天乔艳华在上面讲《基层党校教材》，下面吸烟的闲聊的，还有打电话的，课堂上一团糟。
没有人注意到，在教室外面站着邓华、焦燕和陈辉，邓某人的脸阴的能下雨，这是要爆发的前奏！陈部长一脸尴尬：“对不起，是我对党校管理不够……”
“是乔艳华同志权利不够！”邓华冷哼一声，“回头提议艳华同志担任纪委副书记兼组织部副部长，我倒要看看还有谁敢往钉子上撞！”
说着话邓华敲敲门，乔艳华还以为是哪一个晚到的学员，很无奈的看向门口。讲课到中途有人打扰很烦人的，可是谁让自己压不住茬呢？
她是正科级，下面听课的也是正科和副科，谁也不可能对她有真正的尊重：“请进！”