第68章 二选一(1/2)

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正当李卫斌在暗暗可惜,大家都以为谢振华会第一个否定这份方案的时候,哪里想道,谢振华语气一转,接下来的话让大家更加的惊讶。

谢振华道:“没错,我对九洲机车配件厂还算了解,曾经亲自去过那里,也认识唐飞。”

“说实话,九洲机车配件厂真的不错,虽然规模不大,但整个生产现场井井有条,整齐有序,反应出了极高的管理水平,他们推行的是精益生产和现场6S管理。”

大家都是红星厂的高层领导,对精益生产和现场6S管理并不陌生。常劲林更是开玩笑的似的和大家说过,什么时候,咱们厂也学习沿海先进企业,也推行精益生产和现场6S管理。

但现实摆在那里,红星厂推行这些东西的条件还不成熟,需要将基础管理做扎实,打好基础,到了一定的程度之后,才能推行这些东西。

没有想到,小小的九洲机车配件厂走到了前面,推行了精益生产和现场6S管理。

有一位领导不相信,“老谢,是真的吗,莫不是他们只学了一点皮毛,推行的也是一些比较浅的东西吧。”

谢振华摇头道:“根据我的观察,应该不会,因为他们的生产现场非常整洁,生产效率也真正的提高了,产品质量也非常稳定,不管是他们做的内装板,还是接线头,全是优良品,质量一流。”

生产效率高,产品质量好,这是精益生产和现场6S管理的重要体现,有这两个东西,说明是真正的精益生产和现场6S管理,否则,只是学一学样子,浪费人力物力。

见谢振华这么说,有领导就显得比较感兴趣,当场就说了,如果真是这样,他有空的时候,一定要过去参观一下。

谢振华继续往下讲。

“大家都知道,上个月的时候,咱们的韶山九型电力机车出了问题,金久公司做的几种新型接线头存在严重的质量问题,九洲机车配件厂帮了我们的大忙,在短时间内将那几种新型接线头做了出来。”

“我看了他们的接线头生产,完全颠覆了传统工艺,采用的是一次性冲压成形技术,他们的冲压模具完全平台化,模块化,具有自主知识产权,听说还申请了专利技术…….”

谢振华滔滔不绝,说了很多,话语行间,充满了对九洲机车配件厂的赞赏,说完之后,他重点说道。

“九洲机车配件厂真的不错,如果要说他们的不足,那只有一点,就是目前的规模小了一点。”

“这样的一家企业,我想他们是务实的,不会给我们来吹嘘的这一套,他们的这份承包方案,看上去天马行空,完全有一点不切实际,但因为它出自九洲机车配件厂,我认为它是可行的。”

谢振华不是要否定这份方案,说了这么一大堆,而是第一个给予了这份方案的充分肯定。

闻言,李卫斌暗暗放心。

常劲林刚才仔细认真的看了这份承包方案,从心里面来说,他原本也以为有一点不切实际,但谢振华这么一说之后,他也有几分信了。

“大家都议一议,畅所欲言嘛。”

有领导道:“这份承包方案如果真的能实现,对我们来说,对整个劳动服务公司来说,没有更好的了。”

“是啊,劳服公司的员工安置,本来是我们最头痛的,九洲机车配件厂提交的这份方案几乎完美的解决了这个问题。”

“遵循员工自愿的原则,采取一次性买断,让想离开的员工自由的离开劳服公司。不想离开的,想继续干下去的,九洲机车配件厂也给出了保底工资,只要老老实实的干活,遵循相关的规章制度,每月收入不少于六百元。”

开出保底五六元,这也是唐飞深思熟虑的,这样的开价可不低。敢承诺至少每月有六百元的收入,体现出了唐飞的自信。

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