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明明是那么上心让她查资料的，可是现在到了该联系的时候，却说暂时先不联系了。
真的是有点奇怪。
宋青云的冷眸微微眯了眯。
“既然崔文翰帮忙，那我就看看，他到底能帮到什么程度。看看没有我出手，只靠他，真的能让你父亲重新站起来吗？”宋青云看向窗外，自言自语道。
他已经算定了崔文翰找的那些人还不够顶尖，所以无法让林中华再次站起来。
到时候他再帮忙联系，就能够让林小心知道，到底他们两个谁的能力更强一些。
林小心的心情虽然因为父亲的事情而变得十分沮丧，可她还是不得不去上班。
今天是预定的正式任命的日子，之前林小心虽然已经在主管的位置上走马上任了，可是还缺少一个正式的仪式。
包括合同改签和工资的正式调整等等。
人事提前把正式上任协议拿给林小心看，当林小心看到上面的工资数额写的是6万的时候，顿时睁大了眼睛。
因为之前的工资只是3万而已，现在居然又一次翻了一倍，这让林小心实在是有些震惊。
她问人事的负责人金额是不是搞错了，可是人事的负责人却说没有，还说这决定都是崔文翰定的。
说如果林小心有疑问的话，可以去找崔文翰。
林小心便来到了崔文翰办公室门口，敲了敲门。
“进。”崔文翰正在低头看着办公桌上的文件，显得很忙碌。
见到林小心进来了，崔文翰这才放下了手里的文件，笑着帮林小心倒了一杯咖啡，并且让她在沙发上坐下。
只有很重要的客人到来的时候，才会受到崔文翰这样的待遇。
“来找我什么事？”崔文翰笑着递给了林小心一张纸巾，并且伸出手指指了指右边嘴角的位置，示意林小心那里有脏东西，让林小心擦一擦。
林小心立刻用纸巾擦了擦那里，有点窘迫。
“崔总，我想问一下，工资的数额是不是定错了？主管的月薪不是应该是3万吗？怎么现在变成6万了？”林小心有些不解地问道。
崔文翰笑笑。“别人是3万，给你6万都少。”
林小心纳闷地看着他，不知道他为什么这样说。
崔文翰解释道：“你父亲得了病，现在正是需要钱的时候。我知道，我直接给你钱，你一定不会要，所以就把钱放到你的工资里了。只是我不能一次给你涨得太多，毕竟大家都是做主管这个职位，如果我只给你涨得那么高的价钱，被其他员工知道了会觉得我这个总裁太不公平。不过你放心，我会在适当的时机继续帮你涨工资。”
“适当的时机，继续涨？”林小心有些不确定地重复道。
崔文翰点点头。“你在主管的位置上不需要做太久，大概3个月时间，我就会升你做总裁，然后大概做半年时间，会升任你做总监。再过半年时间，升你做副总裁。”
他说完，看到林小心仍然皱着眉头看着他。
于是有些无奈地笑着说：“副总裁是我能给你的最高职位了，不过我保证，你这个副总裁的权力可以比我这个总裁更大，我会听你的。”
林小心仍然不说话看着他。
她其实只是不太敢相信崔文翰说的话。
她在公司做了也有两年时间了，对于公司里面其他人的职场发展也很清楚。
她是知道的，陈红在主管的位置上做了整整3年，才升任了经理，而在此之前，陈红是在普通岗位上做了6年时间，才做到主管这个位置的。
而之前的经理是做了6年经理，才有机会升任总监的。至于之前的总监，则是整整坐了10年的时间，才做到副总裁。
也就是说，从一个普通的员工做到瀚海集团的副总裁，前后需要25年的时间，才能够做到副总裁的位置。
对于一个女人来说，从毕业开始，差不多要到快退休的年龄才能做到副总裁。
而瀚海集团的副总裁年薪达到千万，这样的工龄才能拿得到这样的工资，也是理所应当的。
可是现在呢，崔文翰为她规划的这一条路，大概让她从现在算起只要再过一年零3个月的时间，就能够坐到副总裁的位置，就能够拿千万年薪了。
况且崔文翰的规划很细致，说得也很认真，完全就不是在开玩笑的样子。
林小心是清楚自己的能力的，虽然算不上差，可是也没有那么惊艳绝伦，尤其不太擅长职场的人际关系处理。
她这样的资质，恐怕这辈子都没办法凭自己的本事成为副总裁，更别说用不到一年半的时间做到副总裁。